우리는 병원 생활을 하는 모든 고객이 느끼는
불편함이나 문제를 해결하는 팀이에요.

고객의 니즈를 파악하고 문제를 해결하기 위해

가설을 세우고 검증해 나가는 과정을 거쳐요.

우리는 집요하게 탐구하고 고객의 관점을

이해하기 위해 끈질기게 고민해요.

우리가 만들어 가는 서비스는 더 나은 간병 문화를 만들기 위해 존재해요. 환자, 보호자 그리고 간병인 모두를 위한 서비스임을 항상 기억해요.

첫 시도부터 완벽한 서비스는 이 세상에 없다고 생각해요.

서비스를 만들어가는 것은 완벽한 계획이나 회의가 아니라 실행이에요. 

고객의 문제를 해결하기 위한 아이디어들을 빠르게 적용하고 개선해 나가며 성장해요.

올바른 선택을 위해 의사결정에 필요한 정보를 최대한 솔직하고 투명하게 오픈합니다. '투명함'은 팀이 올바른 선택을 할 수 있도록 돕고, '솔직함'은 팀이 더 나은 성취를 해낼 수 있도록 도와요. 모든 커뮤니케이션과 협업툴은 항상 열려있고, 직접 참여할 수 있어요.

직책을 떠나 소신있게 의견을 제시하고 끝까지 질문합니다. 팀 내에서 결정이 난 의견에 대해 모든 팀원은 성과를 내는 데에 집중해요.

우리는 항상 소통에 열려있어요.

질문, 혹은 이견이 있다면 책임감과 용기를 갖고 팀 리더, 대표에게 직접 전달합니다. 직접 전달하는 것은 중간에 생길 수 있는 의도와 다른 오해와 상처를 방지해요.

각자 어떤 일을 맡아서 진행하던 '이 일을 왜 해야 하는지'에대해 생각해요. 자유롭게 서로의 생각을 나누며 거리낌없이 '왜'를 묻고 의견의 핏을 맞춰나갑니다. 

아무 맥락 없이 업무를 지시하는 사람도, 마지 못해 일하는 사람도 없어요.

팀과 팀원의 올바른 선택과 의사결정을 위해 솔직하고 객관적으로 피드백해요. 슬랙(slack)으로 편하게 주고 받기도 하고, 미니 테이블에서 직접적인 이야기를 듣기도 해요.

업무에 집중할 때에는 흐름을 끊지 않고 열정적으로 일하지만, 조금 지쳐오는 시간이 오면 기지개를 펴고 커피와 디저트를 즐겨요.

일할 때는 확실하게 일하도 쉴 때는 누구보다 즐거운 시간을 보내요. 우리는 잡담이 주는 긍정적인 영향력을 믿어요.

사무실은 카페처럼 항상 배경음악이 흘러 나와요.

업무 시간이 경직되지 않고 부드럽고 편안할 수 있도록 노력해요. 선곡 담당자는 랜덤으로 그날 그날 듣고 싶은 플레이리스트를 선정합니다.

(캐롤 특집, 2007가요 특집, 백예린 특집, 스타벅스 bgm특집 등등..)

연차, 월차, 반차 모두 자유롭게 사용해요. 팀에 중요한 일정이 있는 경우를 제외하고는 언제든지 가능합니다. 

휴가를 사용하는 이유를 묻는 사람도, 제출해야 할 서류도 없어요.

코드블라썸과 함께 할

멋진 동료를 찾습니다

우리가 추구하는 가치와 문화에

공감하신다면 지원하세요.